Nyheter

Arbetsgivare lär sig tjäna pengar på att sluta diskriminera

annorlunda153 0

 

Hur mycket förlorar näringslivet på att man inte anställer personer med funktionshinder? Och hur mycket skattepengar slösar stat, kommuner och landsting bort? Om det handlar projektet Annorlunda Arbetsliv.

– Inom EU-projektet har vi sett många exempel på att mångfald verkligen lönar sig. Vi menar till och med att det som kallas diskriminering i arbetslivet också är missade möjligheter till utveckling och lönsamhet i företag och offentlig sektor, säger Carina Lindvall, VD för Arbetsmiljöforum.

Projektet Annorlunda arbetsliv avslutas inom kort och just i dagarna hålls en rad konferenser hos offentliga och privata arbetsgivare runt om i landet. Den 27-28 september hålls en avslutningskonferens i Stockholm.
Projektledare är Erik Särnell på Handikappförbunden.

Annorlunda arbetsliv har en egen webbplats på www.annorlundaarbetsliv.se

 

Denna artikel handlar om

ANNONSER
  • Annons för Unik Försäkring
  • Annons för Fremia
  • Annons för Särnmark
  • Annons för JAG
  • Annons för Tobii Dynavox
  • Annons för Mini Crosser X
  • Annons för CJ Advokatbyrå
  • Annons för STIL
  • Etac Sulky R82 Cricket
  • Annons för HD Motion
  • Annons för HEA Medical