Nyheter

Totalstopp för invandring av assistenter – eller bättre anställningsvillkor?

Moderaterna: Arbetskraftsinvandringen av assistenter är i stor utsträckning förenad med fusk och kriminalitet

Ulf Kristersson och Lars Lööw.

Moderatledaren Ulf Kristersson och utredaren Lars Lööw har helt olika förslag på hur Sverige ska hindra att oseriösa anordnare utnyttjar människor som assistenter.

 

Men än var fjärde personlig assistent är född i utlandet. Det handlar om tiotusentals medarbetare. Nu vill Moderaterna införa ett totalstopp för ny invandring av personliga assistenter. Trots att en statlig utredning 2020 istället föreslog krav på bättre anställningsavtal.

”Arbetskraftsinvandringen av assistenter är i stor utsträckning förenad med missbruk, fusk och kriminalitet”, hävdar Moderaterna i sitt förslag som innehåller en rad skärpningar av kraven för att få invandra.

”Cyniskt utnyttjande”

Vidare skriver man att ”det handlar inte sällan om ett cyniskt utnyttjande av både skattemedel och utsatta människor”.

Lars Lööws utredning ”Översyn av yrket personlig assistent” som kom 2020 beräknar att 28 procent av de personliga assistenterna är födda utanför Sverige. Det kan jämföras med att 19 procent av hela befolkningen är född utomlands.

Vanligast hos egna arbetsgivare

Utlandsfödda assistenter är vanligast hos assistansanvändare som är egna arbetsgivare (36 procent) och hos privata anordnare (32 procent). Det är mindre vanligt att assistenter anställda av kommuner och kooperativ är födda utanför Sverige (23 respektive 24 procent), enligt översynen.

Lars Lööws utredning presenterade också förslag om krav på kollektivavtalsliknande villkor som ett sätt att ” göra det svårare och mindre lönsamt för de oseriösa anordnarna att utnyttja utländska medborgare”.

En väg in på arbetsmarknaden

Den höga andelen utlandsfödda assistenter förklarades i utredningen med att arbete som personlig assistent kan vara en väg in på arbetsmarknaden. Vidare noterade utredningen att det är vanligare med närstående assistenter hos assistansanvändare födda utomlands, eftersom assistenten behöver kunna kommunicera på samma språk som användaren.

Lars Lööw utsågs 2020 till ny överdirektör på Arbetsförmedlingen.

Företagarna kritiserar M

Organisationen Företagarna förkastar helt Moderaternas förslag. Företagarna anser att fokus på fusk överskuggar det verkliga problemet, att hitta rätt personer att anställa utan lång väntan.

− Migrationsverkets handläggningstider är oacceptabelt långa, säger Företagarnas näringspolitiska expert Erik Ageberg.

− Ibland beskrivs det som att det är vanligt med handel med arbetstillstånd inom assistansbranschen. Det stämmer inte. Det förekommer, men i de allra flesta företag förekommer inte fusk, säger Erik Ageberg.

 

ANNONSER
  • Annons från Myndigheten för tillgängliga medier
  • Annons för Humanas föreläsningar om LSS
  • Annons för Mo Gård
  • Annons för Valjevikens folkhögskola
ANNONSER
  • Annons för Särnmark
  • Annons för HD Motion
  • Annons för CJ Advokatbyrå
  • Annons för Made for Movement
  • Annons för STIL
  • Annons för Tobii Dynavox
  • Etac R82 Caribou tippbräda
  • Annons för HEA Medical
  • Annons för Mini Crosser X
  • Annons för JAG
  • Annons för Fremia
  • Annons för Unik Försäkring
  • Annons för Tidvis
  • Annons för Primass

2 Comments

  1. Håller med att lönerna måste upp! Nästan omöjligt att anställa nya assistenter! Blir ngn sjuk försöker man hanka sig fram o anhöriga jobbar.
    Man måste kunna bra svenska och i många fall teckenspråk. Går inte att hitta idag. Det finns en anledning till att man inte kan bo i ngn form av boende.
    Svårt o krävande jobb! Assistenterna är värda en rejäl löneförhöjning!

  2. Det bästa och enklaste vore väl generellt sett ett krav på ett avtal med hyfsat hög lön och krav på arbetsgivaren att faktiskt betala lön utifrån avtalet.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *