Företag med färre än tio anställda undantas från förbudet mot bristande tillgänglighet i förslaget till ny diskrimineringslag.
Det skriver integrationsminister Erik Ullenhag i en debattartikel i Svenska Dagbladet.
– Nu är vi överens, sa Erik Ullenhag uppenbart lättad.
Efter 20 års utredningar, och på senare tid en tydlig oenighet inom sittande regering, presenterade integrationsministern äntligen ett lagförslag mot bristande tillgänglighet.
Blir det jubel – eller en besvikelse? På måndagen, den 3 mars, avslöjar regeringen innehållet i den utlovade skärpningen av diskrimineringslagen. Klockan 10 håller integrationsminister Erik Ullenhag presskonferens.
Protesterna mot att regeringen inte skärper diskrimineringslagen växer. På torsdag morgon väntas handikapprörelsens ”Torsdagsaktion” samla fler demonstranter än någonsin tidigare.
Alla partier utom moderaterna vill besluta om en skärpt diskrimineringslag mot bristande tillgänglighet. Det framkom när partierna idag drabbade samman i en paneldebatt anordnad av Handikappförbunden.
En ny diskrimineringslag mot bristande tillgänglighet är viktig för att ändra attityder inom skola och för att öppna upp arbetsmarknaden, säger integrationsminister Erik Ullenhag (FP). Kommunerna kommer att få ökade kostnader, men staten kommer att ersätta dem, säger Ullenhag.
Lagstiftning mot bristande tillgänglighet kan bli dyr, sa Statskontoret nyligen. Men integrationsminister Erik Ullenhag tar inte varningen på något större allvar utan lovar Handikappförbundens Ingrid Burman att kämpa för att införa den nya lagen.
Vi använder cookies på denna webbplats. Läs mer i vår data- och integritetspolicy.