Nationellt Kompetenscentrum Anhöriga NkA-arkiv | HejaOlika

Nationellt Kompetenscentrum Anhöriga NkA

Lennart Magnusson, Lena Hallengren och Ann-Marie Högberg. Foto: Linnea Bengtsson

Lena Hallengren: Vi behöver en nationell strategi för anhörigvårdare

Anhörigas ordförande: Hur rimligt är det att man förlorar mycket pengar på att vara anhörigvårdare?

2019-05-08

– Det är något vi borde ha, sa socialminister Lena Hallengren när hon på onsdagen fick ett förslaget om en nationell strategi för anhörigvårdares livskvalitet.
Det var på Anhörigriksdagen i Varberg som frågan kom upp.

Lennart Magnusson, Lena Hallengren och Ann-Marie Högberg. Foto: Linnea Bengtsson

anhorigriksdagen-150506-0834-673.jpg

Han väckte förhoppningar om ljusare tider för anhöriga

Ett av få konkreta löften var att Nationellt kompetenscentrum permanentas

2015-05-06

Regeringen permanentar satsningen på NKA, Nationellt Kompetenscentrum Anhöriga.
Det beskedet gav Guy Lööv, socialdepartementet, när han på onsdagen besökte Anhörigriksdagen.
Det var ett framträdande som hade få konkreta åtgärder men ändå väckte hopp om ljusare tider för anhöriga.

anhorigriksdagen-150506-0834-673.jpg

anhorigriksdagen-150506-0740-700.jpg

”Nu vill vi se konkreta åtgärder – en bra plan räcker inte”

Premiär för nya ledningen på Anhörigriksdagen 2015

2015-05-06

– Nu vill vi se konkreta åtgärder.
Anhörigriksdagen i Varberg samlade 450 deltagare den 5-6 maj 2015. En av dessa var Ann-Marie Högberg, ny ordförande för Anhörigas riksförbund, som inte tänker nöja sig med vackra ord.

anhorigriksdagen-150506-0740-700.jpg

Karin Holmåker är nöjd med spridningen på olika sorters arbetsgivare i projektet, och hoppas på en fortsättning i någon form efter årsskiftet. Foto: Anders Lindström.

Stora vinster för arbetsgivare som stödjer anhöriga

Oklar framtid för värdefullt anhörigprojekt

2014-05-23

Stressen minskar och med den de stressrelaterade sjukdomarna. Det blir färre som måste sluta, så personalomsättningen minskar. Arbetsgivaren blir attraktiv och stärker sitt varumärke. Se där, tre vinster att göra för den arbetsgivare som kan vara flexibel och inse att anställda också kan vara anhöriga.

Karin Holmåker är nöjd med spridningen på olika sorters arbetsgivare i projektet, och hoppas på en fortsättning i någon form efter årsskiftet. Foto: Anders Lindström.

Senaste nytt. Helt gratis.
Direkt till din mejlbox
en gång per vecka.

STÄNG
Skip to content