Mål för nya kampanjen: Fler jobb med stöd

Få jobbet gjort!

Mitt under växande arbetslöshet drar Arbetsförmedlingen igång största kampanjen på sju år om arbetsmarknadsstöd för personer med funktionsnedsättning.

LÄS ÄVEN:
Arbetsförmedlingens nya plan: Fler jobb för dig med funktionsnedsättning

Budget på 11 miljoner

Kampanjen smög igång 1 september, med en budget på 11 miljoner kronor som går till bland annat filmer på sociala medier och streaming-tv.

En viktig roll i kampanjen är en ny ”landningssida” för arbetsgivare som vill veta mer hur man anställer med stöd.

– Målet är att öka arbetsgivares kunskap och förståelse för stöden, och på så sätt sänka trösklarna för arbetsgivare att rekrytera från gruppen, säger Anton Rosenblad på Arbetsförmedlingens kommunikationsavdelning.

LÄS ÄVEN:
Efter sju långa år: Ny jobbkampanj

Valde bort breda medier

Förutom filmer på sociala medier använder Arbetsförmedlingen även PR, i egna och förtjänade kanaler. Exempel på det är nyhetsbrev till arbetsgivare och arbetssökande.

– Vi har medvetet valt bort breda medier som tv och bio för att fokusera på smala kanaler som effektivare når just arbetsgivare, säger Anton Rosenblad.

Synliga och osynliga funktionsnedsättningar

Hittills har tre olika filmer släppts. De lyfter både synliga och osynliga funktionsnedsättningar i riktiga arbetsmiljöer. Filmerna visar exempel med riktiga människor i yrken som många kan relatera till.

– De första filmerna ska väcka intresse för frågan och lyfta kompetensen hos personer med funktionsnedsättning. Senare visar vi filmer som ska inspirera, öka kunskapen om stöden och verkligen ta steget att anställa en person med funktionsnedsättning. Här kommer budskapet fram mer i detalj.

Hoppas på bättre arbetsmarknad

Vilka mål har kampanjen?
– Vi vill att fler arbetsgivare ska upptäcka möjligheten att anställa personer med funktionsnedsättning med stöd. Genom kampanjen vill vi väcka reflektion inför kommande rekryteringar, och visa värdet av att bredda urvalet.

– Den här gången har vi valt att inte målsätta kampanjen med siffror. Det är en utmaning att sätta konkreta mål eftersom arbetsmarknaden just nu är svag, men förhoppningen är att den ska återhämta sig under kampanjperioden.

– Vi har heller aldrig tidigare genomfört den här typen av kampanj, så det finns inga tidigare erfarenheter att utgå från. Tidigare insatser, som till exempel Gör plats, hade snarare fokus på attitydpåverkan än på kunskap.

Hur länge pågår kampanjen?
– Den slutar 31 december 2025, men vi ser över möjligheterna att fortsätta in i 2026.