Varför funkar inte ”Steg till arbete” – och hur kan det rättas till?

Det stormar kring en av Arbetsförmedlingens nya tjänster för personer med funktionsnedsättning – Steg till arbete.
En enkät från Sveriges Arbetsterapeuter visar att bristerna är mycket stora. Sent omsider ska felen nu rättas till.

Se HejaOlikas videointervju med Ida Kåhlin den 26 juni 2024:

Ida Kåhlin: Kvaliteten är helt enkelt för låg

Grundtanken med Steg till arbete är väldigt bra, betonar Ida Kåhlin i en intervju med HejaOlika den 26 juni, men tyvärr har starten präglats av bristande kompetens. Resultatet är att arbetssökande med funktionsnedsättning inte får det stöd de behöver för att komma i arbete.

– Kvaliteten på tjänsten är för låg helt enkelt. Det blir mer att man ”sitter av tiden” än att man får stöd som man behöver. Det kan leda till att man istället hamnar längre från arbetsmarknaden, säger Ida Kåhlin.

– Arbetsförmedlingen borde gjort en mycket större konsekvensanalys, och då kunnat se riskerna och anpassa implementering utifrån det.

Sveriges Arbetsterapeuter har hela våren 2024 försökt få en dialog med Arbetsförmedlingen och arbetsmarknadsdepartementet.

– Sent omsider fick vi i juni kontakt och vi har haft några dialogmöten som varit positiva, och även Funktionsrätt Sverige har deltagit. Vi hoppas kunna fortsätta under hösten med dialogmöten för att se hur vi kan skruva på tjänsten, så att vi kommer till rätta med kvalitetsproblemen.

När tror du att Steg till arbete kan fungera som det var tänkt?
– Det beror på Arbetsförmedlingen. Vi arbetsterapeuter är måna om att det ska ske så fort som möjligt, säger Ida Kåhlin.

LÄS ÄVEN:
Guide till arbetsmarknadsstöd vid funktionsnedsättning

Kräver att regeringen agerar

Förbundsordförande Ida Kåhlin uppmanade i maj 2024 Arbetsförmedlingen och arbetsmarknadsminister Johan Pehrson (L) att agera för att ”säkerställa att Steg till arbete verkligen leder till att fler personer med funktionsnedsättning kan få stöd att komma i arbete”.

Så här skriver Ida Kåhlin i en debattartikel:

Mot slutet av 2023 fick Sveriges arbetsterapeuter oroväckande signaler från medlemmar om att allt inte stod rätt till inom Steg till arbete. Samtidigt nåddes vi av uppgifter att flera hundra externa klagomål inkommit till Arbetsförmedlingen gällande tjänsten. Förbundet genomförde därför en enkät i syfte att samla in mer kunskap direkt från de involverade arbetsterapeuterna och för att på ett djupare sätt utreda och förstå problemens omfattning.

Resultatet av undersökningen är alarmerande. En stor del av arbetsterapeuterna har en mycket undermålig arbetsmiljö, både fysiskt och psykosocialt. Lokaler och tillgång till arbetsmaterial beskrivs vara otillräckliga och tillgång till avtalsenlig utbildning för arbetsterapeuterna har saknats. Stora kvalitetsbrister och avtalsbrott synliggörs även i leverantörsavtalets alla delar.

Detta riskerar att ge stora negativa konsekvenser för deltagarna som omfattas av tjänsten, genom att förutsättningarna för det stöd som de har rätt att få i relation till stärkt arbetsförmåga, helt urholkas.

Ska hjälpa personer med funktionsnedsättning

Steg till arbete är en relativt ny tjänst som syftar till att arbetslösa med funktionsnedsättning ska få arbete.

”Det är mycket bekymmersamt att en så stor del av arbetsterapeuterna hos leverantörerna uppger att de har en undermålig arbetsmiljö, både fysiskt och psykosocialt. Bristerna handlar om allt ifrån ledning och struktur i verksamheten till möjlighet att ha egen kontroll och påverka arbetssituationen. Många har också lämnat uppdragen efter en mycket kort tid på grund av bristerna”, skriver Sveriges arbetsterapeuter på sin webbsida.

Förbundet har sammanställt problemen i rapport baserat på en enkät bland arbetsterapeuter. Rapporten kan laddas ned som pdf.

Tidningen Arbetet har beskrivit problemen med Steg till arbete i ett reportage den 20 maj 2024.

Autism Sverige kräver åtgärder

Autism Sverige menar att Arbetsförmedlingen måste agera omgående.

– Något är förstås väldigt bristfälligt när samhällets stödinsatser får individer att må sämre än innan. Vi vet att exempelvis kontinuitet är och förutsägbarhet är avgörande för personer med autism. Steg till arbete verkar inte möta de här behoven, tvärtom verkar tjänsten präglas av brist på just detta, säger Johanna Carnvik Schöier, intressepolitisk utredare på Autism Sverige.

– Arbetsförmedlingen bör veta vilka upphandlingskrav som ska ställas för att minska riskerna för att sådana här problem uppstår. Som Steg till arbete ser ut idag är risken stor att många personer med autism förblir en stor outnyttjad potential i samhället. Vi hoppas att Arbetsförmedlingen omgående agerar och tar till sig kritiken, säger Johanna Carnvik Schöier.

De senaste videointervjuerna

Fler videointervjuer