Nytt rekord: Så många anmäler diskriminering på grund av funktionsnedsättning

Anmälningar om diskriminering på grund av funktionsnedsättning ökar mycket kraftigt.

Men DO vet inte vad det beror på.

Fler anmälningar än någonsin till DO

– En orsak till förändringar över tid kan vara att allmänhetens benägenhet att anmäla diskriminering har förändrats, men detta är inget vi har analyserat, säger diskrimineringsombudsman Lars Arrhenius till HejaOlika.

DO:s statistik för 2024 visar att man tog emot fler anmälningar om diskriminering än någonsin.

Ökningen under 2024 var 13 procent. Den största procentuella ökningen under 2024 gällde religion eller annan trosuppfattning.

Överlägset flest anmälningar görs dock inom diskrimineringsgrunden funktionsnedsättning, som toppar inom utbildning, bostad, hälso- och sjukvård, socialtjänst och varor och tjänster.

Inom arbetslivet kommer flest anmälningar baserat på etnisk tillhörighet, följt av funktionsnedsättning.

Grafik: DO-anmälningar inom 6 samhällsområden

Klicka på flikarna i diagrammet för att se utvecklingen inom olika samhällsområden.

Tre frågor till DO Lars Arrhenius

Hur ser ni på att funktionsnedsättning toppar anmälningarna inom de flesta områden, eller ligger tvåa?
– Det är ett uppenbart problem att många upplever diskriminering som har samband med funktionsnedsättning, inom arbetslivet, utbildningsområdet och andra samhällsområden. Diskriminering är väldigt negativt både för individen som utsätts och för samhället, säger Lars Arrhenius.

Vilka orsaker ser ni till den snabba ökningen?
– Utifrån anmälningsstatistiken kan vi inte svara på den frågan. I rapporten redovisar vi antalet inkomna anmälningar under perioden 2015–2024. De förändringar som skett kan ha flera olika orsaker och kan inte tolkas som att förekomsten av diskriminering i sig ökat eller minskat. En orsak till förändringar över tid kan vara att allmänhetens benägenhet att anmäla diskriminering har förändrats, men detta är inget vi har analyserat. Vi vet att mörkertalet är stort och DO vill därför uppmana alla som utsatts för diskriminering att anmäla till DO.

Vilka åtgärder planerar ni?
– Diskrimineringsombudsmannen arbetar framför allt med att så många som möjligt som upplevt diskriminering ska få upprättelse. Vi kommer alltså att fortsätta utreda anmälningar och hoppas att den som upplevt diskriminering anmäler till oss. Vi fortsätter också vår dialog med civilsamhället i de här frågorna.