Vad gör man när kommunen struntar i LSS-lagen?

DEBATTARTIKEL. Vad gör man om ansvariga politiker och tjänstemän struntar i LSS-lagen?
Om jag bryter mot en lag…
Om jag bryter mot en lag finns det personliga sanktioner.
Om en ledande tjänsteman i kommunen bryter mot exempelvis LSS finns inte tjänstemannaansvar längre kvar.
[Artikeln fortsätter efter rosa rutan med länkar.]
Fler artiklar om LSS-striden i Botkyrka kommun:
- Vad är härskarteknik och hur används den? (Debattartikel 16 jan 2026)
- Seger för LSS i Botkyrka – hyreschock stoppas (19 dec 2025)
- Botkyrkas omsorgschef om neddragningar och chockhyror (18 sept 2025)
- Harald har utbildat hela Sverige i LSS – nu slåss han för sin egen son (5 juli 2025)
- Hur ska boende med LSS klara 56 procent hyreshöjning? (13 juni 2025)
De sanktioner som eventuellt kan drabba denne är att ledande politiker byter ut hen.
Men oftast är kravet från just dessa politiker att tjänstemannen inte följa LSS, för att spara pengar.
Sanktioner och ansvarsutkrävande av politiker anses vara vid valen vart fjärde år. Naturligtvis fungerar detta inte för LSS, då det handlar om en, i valkampen, försumbar liten grupp medborgare.
Har levt med LSS sedan 1989
Jag har jobbat med LSS sedan lagen började utredas 1989. Jag började skriva LSS-skolan här på HejaOlika för snart 10 år sedan.
När det gäller själva LSS (exklusive personlig assistans) tror jag mig tillhöra en liten skara specialister.
Men det hindrar inte beslutsfattare i min sons kommun Botkyrka att påstå ”vi har en annan uppfattning” när lagen ska tolkas.
God man för min son
Jag är god man för min son. Som god man ska jag bevaka rätt och sörja för hans person.
Min huvudman (min son) har haft dubbelbemanning och egen arbetsgrupp sedan tiden före LSS tillkomst.
För att vara på säkra sidan skrev vi, med hjälp av landstingets Autismcenter, en individuell plan enligt LSS paragraf 10 år 2004. Sedan dess har det skett varje år, och senast i maj 2025.
Plötsligt raserades bemanningen
Den 23 juni togs plötsligt dubbelbemanning på natten bort, och sedan även egen arbetsgrupp!
Som om inte det var nog tvångsförflyttades vår sons stödperson, hans trygghet sedan 17 år, då denne protesterade mot dessa beslut (han kan LSS).
Klassisk härskarteknik råder nu på sonens boende. Det är ju en teknik som inte fungerar och leder till stora problem. Just nu har ingen av de fem boende de goda levnadsvillkor som LSS föreskriver.
Nu har jag kämpat i sex månader, för det som min son har rätt till – både enligt icke tidsbestämt beslut, som enligt lagen gäller tills vidare och inte kan ändras av kommunen, och framförallt enligt hans individuella plan som är en del av lagen.
Trots detta vägrar kommunen att återställa hans lagliga rättigheter.
Situationen har blivit än värre. En ansvarig chef skrev:
”Ibland kräver det att vi skapar förändringar i sammansättningen av medarbetare. Vi kommer inte att informera i förväg om förändringar vi gör, utan ni kommer att få information i efterhand.”
Struntar i både gode män och LSS
Jag uppfattar det som att man struntar i gode män, och även LSS paragraf 15.7 om samverkan med funktionsrättsföreningar.
IVO tar inte enskilda ärenden längre, så jag får kämpa på själv, då det är mitt ansvar som god man.
Om en kommun trilskar faller rättigheterna för LSS-gruppen! Här måste regering och riksdag träda in, och försvara lagen.
LÄS ÄVEN:
Har utbildat hela Sverige i LSS – nu slåss Harald för sin egen son

Text av Harald Strand
Författare till LSS-skolan, expertsvar och opinionsartiklar. Tidigare ordförande för Riksförbundet FUB.




