Hur klarar vi assistansen när det blir allt svårare att rekrytera?
Hur ska personlig assistans klara de växande svårigheter att rekrytera…
Hur ska personlig assistans klara de växande svårigheter att rekrytera…
Samtidigt som många företag tvingas säga upp personal på grund av coronakrisen finns stort behov av ny personal inom personlig assistans. – Vi behöver anställa fler för att täcka upp behoven under de närmaste månaderna, säger Cecilia Blanck, verksamhetsansvarig på JAG Personlig Assistans.
Konkurrensen om medarbetare ökar. Hur ska vi klara rekryteringen inom personlig assistans 2019 och framåt? Många tips och råd på konferens den 7 mars 2019. Mer information och anmälan: https://magnetevent.se/Event/rekrytering-inom-personlig-assistans-26943
Hur ska assistansbranschen klara konkurrensen om personal i framtiden? Och hur ska anordnarna kunna täcka fler behov – samtidigt som IVO ställer nya krav på kompetens? Svar ges på två nya konferenser som ABH Utbildning och Föräldrakraft anordnar våren 2019.
För att skapa en bra situation för både personliga assistenter och den assistansberättigades familj, behövs en god dialog med ömsesidig respekt för varandras integritet. Tillsammans med Inger Blom, mångårig samtalsledare inom personlig assistans, har vi på Föräldrakraft sammanställt en guide för vad som är viktigt att tänka på som personlig assistent.
Det råder ingen tvekan om att personlig assistans gör det möjligt för barn och unga med svåra funktionsnedsättningar att bo hemma. Men påfrestningen på den övriga familjen kan vara stor, speciellt om man själv inte mår bra. Möt mamman som vet hur det är.
Å nej! Nu är det dags att hitta en ny assistent – igen! Dags för otaliga kvällar att läsa ansökningar, ringa och boka intervjuer, träffa kandidater. Samt oron för att välja fel eller att det ska dra ut på tiden, och att familjen ska gå på knäna under tiden. Känner du igen dig? Vi frågade Åsa Granbom hur man gör för att hitta en bra assistent på kortast möjliga tid.