Vi bad politiker och beslutsfattare nämna bra exempel på hur personer med olika förutsättningar kan få jobb. Inte oväntat nämndes trion Samhall, Ica och Max flest gånger. Men även de nya tv-serierna som ”Världens bästa hotell” fick beröm.
Om viljan finns är det inga problem att ge alla en rättvis chans på arbetsmarknaden. Det är slutsatsen av Föräldrakrafts enkät.
Största problemet är fördomar och negativa attityder.
Det näst största är brister inom utbildningsvärlden och övergången till arbetslivet.
Ska aktivitetsersättningen avskaffas?
Frågan är högaktuell sedan socialförsäkringsminister Ulf Kristersson i mars aviserade att en proposition om detta är på gång.
Troligen finns en majoritet i riksdagen för slopad aktivitetsersättning, eftersom förslaget får tummen upp även av Miljöpartiet. Men frågan är mycket kontroversiell och många motsätter sig ett slopande.
Klyftorna på arbetsmarknaden ökar mycket snabbt. Nu kräver organisationen Svenskt Näringsliv ett nytt företagsklimat som sätter fart på skapandet av nya jobb för personer med funktionsnedsättningar.
Hitta motivationen och drivkraften. Det är utgångspunkten för ett ny satsning på att hitta praktik och jobb för unga med funktionsnedsättningar.
Hjälpmedelsinstitutets nye chef Jan Grönlund har ett förflutet både från arbetsmarknadsdepartementet och landstingsvärlden.
Det är två erfarenheter som han tänker utnyttja på det nya jobb han började på i augusti.
Viktigast nu är att hjälpa fler personer med funktionsnedsättning att komma ut i arbetslivet.
Och att få landsting och kommuner att förstå att det är lönsamt att satsa på bra hjälpmedel.
Vi använder cookies på denna webbplats. Läs mer i vår data- och integritetspolicy.