Harald Strand. Foto: Linnea Bengtsson

Arbetslinjen i daglig verksamhet, för vems skull?

DEBATTARTIKEL. Fokuseringen på arbetslinjen är helt fel för 95 procent av de personer som har daglig verksamhet enligt LSS, hävdar Harald Strand, FUB, i denna debattartikel. Istället för arbetslinjen borde debatten handla om hur vi kan uppnå allas lika värde på riktigt, med eller utan arbete.

”Jag är krockkudden i mötet med arbetslivet”

”Jag är krockkudden i mötet med arbetslivet”

Att arbeta som personligt biträde är en del av jobbet, som arbetskonsulent, för Anna Rafstedt. – Man kan säga att vi fungerar lite som en krockkudde mellan den anställde och arbetsgivaren, berättar hon.

Cissi Wallin: ”Var inte rädd för ditt kreativa kaos”

Cissi Wallin: ”Var inte rädd för ditt kreativa kaos”

Förutom frilansskribent, bloggare och programledare står även skådis och producent med på Cissi Wallins meritlista. Hon hittade sin ”grej” med hjälp av uteslutningsmetoden: – Jag testade olika saker innan jag frågade mig själv, vad jag kunde jobba med som gav mig minst ångest.

Här finns jobb – 10 arbetsgivare tipsar

Här finns jobb – 10 arbetsgivare tipsar

Hur får man jobb hos er? Tio arbetsgivare svarar på Föräldrakrafts två frågor.
1. Vad gör ni för att rekrytera personer med funktionsnedsättning?
2. Vilka råd har ni till personer med funktionsnedsättning som vill söka jobb hos er?
Här är svaren från Henrik Bona på McDonalds och nio andra arbetsgivare.

Anställ mig

16 steg mot ett riktigt jobb

Ung person med funktionsnedsättning och dåliga betyg söker jobb. Är det någon idé att försöka? Absolut! Här går vi igenom 16 steg mot en riktig anställning. Vi ger praktiska tips inte bara för dig som är ung jobbsökare utan även för föräldrar, skolpersonal, arbetsgivare och handläggare. Men också lite förklaringar till varför det ibland inte blir som man tänkt sig, eller varför det går frustrerande långsamt.

Nya ambassadörer kan övervinna rädsla och ge ungdomar jobb

Nya ambassadörer kan övervinna rädsla och ge ungdomar jobb

En rättvisare arbetsmarknad för ungdomar med funktionsnedsättningar efterlystes på ett idéseminarium på Furuboda folkhögskola i Åhus. En lösning som föreslogs är ambassadörer som är insatta i funktionsnedsättningen och som skapar trygghet före och under anställningen.