Fredagen den 18 oktober firade företaget Misa 25 årsjubileum med en konferens om Supported Employment. På plats var Stephen Beyer, internationell expert på hur man utformar individuell stöd så att alla kan få en plats på arbetsmarknaden. HejaOlika gjorde en videointervju med honom.
Han tänker inte låta sig bli överkörd av kommunen. Tvärtom hoppas Jonas Franksson att kampen för den egna assistansen ska hjälpa tusentals andra i samma situation. – Jag kan välja att ge upp, eller att hitta ny kraft. Nu ska de få veta vem de bråkar med.
DEBATT. En fjortis är en fjortis också med rullstol. Det låter så självklart. Att det skapas förutsättningar för ett rättvist liv åt barn och ungdomar också med funktionsnedsättning. Att kunna leka, stoja och ha roligt, med kompisar.
Exoskelett, implantat som mäter vår hälsa och artificiell intelligens i alla möjliga uppkopplade prylar omkring oss. Hur ser framtidens hjälpmedel ut? Föräldrakraft frågade Hannes Sjöblad, Chief Disruption Officer på innovationshuset Epicenter Stockholm.
Det finns inte EN enda väg till arbetsmarknaden. Det finns flera olika. Vilken väg som passar bäst, beror på vem just du är.
Att få känna att jag gör nytta, klarar mig själv på de pengar jag tjänar och att jag kan påverka min situation är viktiga pusselbitar för det egna välbefinnandet. Men många gånger sätter samhället käppar i hjulen när människor med funktionsnedsättning vill arbeta, särskilt om jag har utvecklingsstörning. I vår guide med funktionshinderforskaren Jens Ineland tar vi reda på varför.
Lennart Jönsson har mött många människor som fått drömmen om ett jobb uppfylld. Och för att dessa personer ska bli mer än en siffra i statistiken har hans företag Misa nu gett ut boken ”Självklart”.
Individuellt utformat stöd har visat sig vara en framgångsfaktor för att hjälpa personer med funktionsnedsättning in på arbetsmarknaden. Men stöden behöver bli mer personligt baserade och framför allt långsiktiga för att ha en verklig effekt för många, det konstaterar Magnus Tideman, professor på Högskolan i Halmstad, i en forskningsstudie.
Utbildningen var både kul och lärorik, säger Daniel Märgelbrink, 24 år. Han blev klar med en unik lärlingsutbildning under våren 2015 och har sedan dess blivit kvar på Ica Supermarket i Alvesta. Först var han där som daglig verksamhet, men snart övergick det till en anställning.
Drygt tre år efter starten har Peritos Ungdomsrekrytering växt till en personalstyrka på cirka 100 unga vuxna med funktionsnedsättningar.
– Det har varit ett enormt intresse, men vi hade hoppats på att växa ännu snabbare, säger Lars Lööw, vd och grundare.
Vi använder cookies på denna webbplats. Läs mer i vår data- och integritetspolicy.