Hur ska arbetsmarknaden blir mer rättvis för personer med funktionsnedsättningar? Snart är det dags att få besked från politikerna inför valet 2014. Redan nu har vi spikat tid och plats för Föräldrakrafts stora debatt “Vägen till arbete” under politikerveckan i Almedalen nästa sommar.
Cykling och hälsofrämjande livsstil sätter prägel på nästa års stora hjälpmedelsmässa Hjultorget.
– Vi söker alltid efter nytänkande och viktiga budskap, säger John Högberg som är mässansvarig.
Danderyd är först ut med att analysera skolornas tillgänglighet i stor skala. I december kör kommunen igång arbetet med hjälp av ett nytt verktyg från SPSM.
– Vi räknar med att alla skolor och förskolor, både kommunala och fristående, kommer att medverka, säger Björn Johnson.
Nu ska landets skolor förbättra tillgängligheten. Och det får inte stanna vid vackra ord. SPSM lanserar en ny modell som ger snabba besked om vad som behöver åtgärdas och av vem. – Skolan måste vara tillgänglig för alla, oavsett funktionsförmåga, säger Greger Bååth.
Myndigheter ska stödja personer som vill ha jobb. Men ofta gör de tvärtemot, enligt Marie Eklund. Hon har följt jobbjakten för flera personer med ADHD.
Den svenska regeringen har fått en lång rad tuffa frågor om hur man arbetar med FN-konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättningar.
– Vi är mycket nöjda med de frågor som FN:s övervakningskommitté ställer till regeringen, det är över all förväntan! säger Annika Jyrwall Åkerberg, utredare på Handikappförbunden.
Vi kan med största sannolikhet lära henne att tala, och vi kan med största sannolikhet lära henne att gå. Men vi kan inte trolla fram en vän.
När Miles var ett halvår gammal sa läkarna att han troligen inte skulle leva så länge till. Idag är han starkare än på mycket länge, och hans föräldrar försöker nu tänka att Miles kanske kommer att leva i många år. Möt familjen Olsson i ett samtal om hur de hanterar ovissheten kring framtiden.
Går det att kombinera en heltidstjänst med att vara förälder till ett barn med stora behov? Svaret är ja om du frågar Trine Nyberg. Men det kräver en mycket flexibel arbetsgivare. Och frågan är om det håller i längden.
Hur gör man karriär, samtidigt som man har ett barn med särskilda behov? Vill du göra din arbetsplats mer anhörigvänlig? Vilka stöd kan man få om man själv har en funktionsnedsättning och söker jobb?
Vi använder cookies på denna webbplats. Läs mer i vår data- och integritetspolicy.