Annons
Annons

Nyheter

  • Dags att flyga – eller att stanna…

    Det svåraste för ungdomar med utvecklingsstörning som ska flytta hemifrån kan många gånger vara att klara av en ny boendeform och behålla goda relationer, menar Cecilia Olsson.
    Hon är projektledare för FUB:s nystartade ”bli vuxen-projekt” som startar i höst. Hon menar att det ofta blir svårt för ungdomar att hantera övergången till vuxenlivet, då deras tid i till exempel gymnasiesärskolan inte alls stämmer överens med det liv som kommer efteråt.

  • Hur mycket har du förlorat på att du inte visste…

    Många lagar och regler har stiftats för att personer med funktionshinder ska kunna leva ett lika bra liv som alla andra. Det är självklarheter som alla är överens om. Inte desto mindre måste man ofta slåss för att få hjälp och om man inte känner till sina rättigheter kan det vara omöjligt att ställa krav.

  • I hetluften: Josefi Dahlberg – fick vänta 19 år på hjälp

    Det dröjde tills hon blev 19 år innan hon fick hjälp för sin dyslexi. Nu arrangerar hon själv mässan som ska hjälpa andra och är nybliven författare. Inom kort kommer hennes självbiografi om hur det är att växa upp med läs- och skrivsvårig­heter.

  • ”Redan som liten måste man bli vuxen”

    Hos RBU, Riksförbundet för rörelsehindrade barn och ungdomar, har man länge varit medvetna om problem med övergången till vuxenlivet.Renée Höglin har själv en vuxen son, idag 35 år gammal, och hon funderade mycket över vad som skulle hända med honom, och andra i samma situation, när de slutade gymnasiet och släpptes av barnhabiliteringen och det team som alltid stöttat dem.

  • ”Frågor om sex måste tas upp mycket tidigare”

    Man får akta sig så att man inte råkar springa framför sitt barn och kratta manegen. Det menar Peter Nordqvist, marknadsföringschef för Hjärtebarnsföreningen.
    Men han gillar inte att föräldrar beskylls för att överbeskydda sina barn.

  • Left is Right – Drömjobbet som blev verklighet

    Nu blir de åsidosatta de eftertraktade. Konsult­företaget Left is Right anställer bara kompetenta personer med Asperger syndrom och har som vision att öppna ögonen hos företag.