Visselblåsarlagen skärps: Så påverkas personlig assistans och LSS
Nu skärps visselblåsarlagen. Från den 17 december 2023 omfattas även företag med 50–249 anställda.Syftet är att avslöja och stoppa missförhållanden, samtidigt som visselblåsaren får starkare skydd mot repressalier. Vad behöver verksamheter göra för att följa den nya lagen? Vad skiljer den från Lex Sarah? Och vad behöver medarbetare tänka på? Motverka tystnadskulturer – Det handlar…


