Arbetslösheten ökar: På två år försvann 20 702 subventionerade jobb

Antalet subventionerade jobb har blivit 20 701 färre sedan 2023. Ett ras på nästan 14 procent.

Samtidigt betalar Arbetsförmedlingen tillbaka 1,5 miljarder kronor som skulle ha gått till lönebidrag under 2025.

Totalt blev mer än 4 miljarder liggande under 2025, enligt Arbetsförmedlingens årsredovisning för 2025.

LÄS ÄVEN:
Arbetsmarknadsstöd vid funktionsnedsättning

[Artikeln fortsätter efter rosa rutan med länkar.]

Arbetslösheten har ökat 7 månader i rad

Arbetsförmedlingens statistik visar dessutom att arbetslösheten ökar för personer med funktionsnedsättning. Sedan juli 2025 har det skett en ökning för varje månad som gått. Under samma period har arbetslösheten bland personer utan funktionsnedsättning minskat något.

Funktionsrätt: Vi häpnar över att arbetslösheten ökar

– Att Arbetsförmedlingens statistik visar att arbetslösheten för personer med funktionsnedsättning har ökat sju månader i rad får mig att häpna, säger Nicklas Mårtensson, ordförande för Funktionsrätt Sverige.

– Detta står i bjärt kontrast till utvecklingen andra länder som USA, Spanien, Frankrike och Kanada där en ökad flexibilitet driven av arbetslivets erfarenheter från pandemin och distansarbete har haft en anmärkningsvärt positiv effekt på sysselsättningen efter pandemin.

– Sverige måste bli bättre på att utnyttja erfarenheterna från pandemin och andra möjligheter till flexibilitet genom universell utformning av arbetsplatser och hela arbetslivet.

Kräver en handlingsplan för ökad sysselsättning

– Menar regeringen allvar med arbetslinjen bör den tillsammans med funktionsrättsrörelsen, relevanta myndigheter och näringslivet fram en större handlingsplan för att öka sysselsättningsgraden för personer med funktionsnedsättningar, säger Nicklas Mårtensson.

Sysselsättningsgraden för personer med funktionsnedsättningar är endast 53 procent jämfört med 81 procent för befolkningen i övrigt.

– Skillnaden är stötande stor och kräver en ambitiös handlingsplan. Det finns många saker som behöver göras, men en av de lägst hängande frukterna är att höja anslagen för subventionerade anställningar och att kraftigt höja nivån på lönebidraget.

– En annan är att staten, regioner och kommuner måste bli betydligt bättre på att anställa eller erbjuda praktikplatser för personer med funktionsnedsättning. En sådan anställning skulle ge värdefull arbetslivserfarenhet, anpassad arbetsträning och väsentligt öka möjligheterna till framtida anställning, säger Nicklas Mårtensson.

Totalt blev 4,3 miljarder liggande under 2025

Inte heller 2024 lyckades Arbetsförmedlingen använda hela anslaget för lönebidrag, utan återlämnade då drygt 1,1 miljarder.

Även för nystartsjobb, etableringsjobb och stöd för yrkesintroduktionsanställningar blev det pengar över under 2025, drygt 1,7 miljarder.

Totalt fick Arbetsförmedlingen nästan 4,3 miljarder kronor över 2025.

Varför används inte anslaget för lönebidrag?

En förklaring till att anställningssubventionerna inte används fullt ut kan vara att Arbetsförmedlingens anslag för förvaltning har krympt sedan 2023, särskilt för subventionerade anställningar.

Det kan i sin tur förklara varför Arbetsförmedlingen har fattat allt färre beslut om subventionerade anställningar.

Samtidigt har ersättningen till arbetsgivare rasat; från 17,7 miljarder år 2023 till endast 14,3 miljarder år 2025.

LÄS ÄVEN:
Lönebidraget måste höjas och indexeras

Antalet subventionerade jobb minskade med 13,8 procent på två år

Antalet subventionerade anställningar minskar därför för varje år som går. Minskningen var mer än 7 procent under 2025, och ungefär lika mycket under 2024.

Det totala antalet subventionerade anställningar har gått från nästan 150 000 år 2023 till endast 129 000 år 2025, en minskning med 13,8 procent på två år.

Män får mycket mer subvention än kvinnor

Extra dåligt går det när det gäller subventionerade anställningar för kvinnor, som endast får 41 procent av dessa jobb.

”Mansdominerade branscher rekryterar med lönesubventioner i högre grad än kvinnodominerade branscher”, konstaterar Arbetsförmedlingen i årsredovisningen.

 

 

 

Arbetsförmedlingens årsredovisning för 2025.

 

 

Lönebidragets utveckling i tre diagram

Statistik som HejaOlika bett Arbetsförmedlingen ta fram visar att privata arbetsgivare är i mycket större utsträckning använder lönebidrag vid anställning än offentliga arbetsgivare.

Offentliga arbetsgivare står endast för en dryg femtedel (22 procent) av lönebidragsanställningarna.
Av samtliga fem miljoner anställda i Sverige arbetar betydligt fler (cirka 30 procent) inom offentlig sektor.

I diagrammen nedan kan man även se vilka branscher som har flest lönebidragsanställningar, och hur utvecklingen har varit de senaste sex åren.

Statistiken visar också en stadig minskning av antalet anställningar med lönebidrag.

 

Regeringen kommenterar

HejaOlika har bett arbetsmarknadsminister Johan Britz kommentera utvecklingen. Vi har fått följande svar från statssekreterare Erik Scheller.

”Alla människor ska få en chans att bidra efter förmåga på arbetsmarknaden. Att över 30 procent av de långtidsarbetslösa har en funktionsnedsättning visar på ett strukturellt utanförskap som kräver riktade insatser från samhällets aktörer.

Därför har regeringen gett Arbetsförmedlingen i uppdrag att öka antalet deltagare i lönebidrag, arbetsmarknadsutbildningar och arbetsplatsförlagda insatser. Myndigheten ska också genomföra särskilda informationsinsatser till arbetsgivare om vilket stöd som finns vid anställning av personer med funktionsnedsättning. Samtidigt arbetar regeringen med att korta tiden för att identifiera funktionsnedsättning, så att rätt stöd sätts in tidigare.

Lönebidraget ska vara ett effektivt stöd för att fler personer med funktionsnedsättning ska få och behålla ett arbete, och där kan ett höjt tak vara en avgörande del.

Regeringen tog i höstens budget bort det som kallats ”funkis-skatten” och stärker utbildningsstödet för funktionsnedsatta hos folkhögskolorna.”

Så här löd HejaOlikas frågor:

1. Hur ser du på att de subventionerade anställningar minskar kraftigt, samtidigt som antalet arbetslösa med funktionsnedsättning ökar?
2. Vilka åtgärder vill du vidta under 2026 för att öka subventionerade anställningar?
   Vilka åtgärder på längre sikt?
3. Vill du höja lönebidragstaket? Hur mycket?
4. Arbetsförmedlingen varnade för ett år sedan för en negativ utveckling om inte lönebidraget höjs. Det är precis vad som nu skett. Vad är din kommentar till att varningen ignorerades och att vi nu fått denna negativa utveckling?
5. Arbetsförmedlingens GD säger till HejaOlika att det blir en fortsatt negativ utveckling under 2026, och att detta ”styrs av faktorer som Arbetsförmedlingen har svårt att påverka”, till exempel nivån på lönebidraget. Hur vill du agera utifrån den prognosen?
6. Funktionsrätt Sverige kräver ”en större handlingsplan för att öka sysselsättningsgraden för personer med funktionsnedsättningar”. Håller du med? När kan det bli verklighet?

 

Fler artiklar om arbetsmarknadsstöd.