SOCIALA FÖRETAG. Just nu är den perfekta tiden för sociala företag att växa.
Det anser Pär Larshans, en av Sveriges främsta experter när det gäller företags sociala ansvar och rekrytering av personer med funktionsnedsättningar.
Arbetsintegrerande sociala företag känner medvind. Just nu förbereder man sig för en kraftsamling kring en stor mässa som ska öka kunskapen om hur man driver den här typen av företag. Och samtidigt skapa tillväxt och nya jobb.
Att arbeta som personligt biträde är en del av jobbet, som arbetskonsulent, för Anna Rafstedt. – Man kan säga att vi fungerar lite som en krockkudde mellan den anställde och arbetsgivaren, berättar hon.
I oktober var 74 000 personer med funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga inskriven hos Arbetsförmedlingen. Det var en minskning med nästan tio procent jämfört med ett år tidigare.
Så kom budgeten och den nya rödgröna regeringen har fått bekänna färg var man står i politiken för personer med funktionsnedsättning. Sammantaget föreslår regeringen reformer som delvis är förbättringar, delvis är en rejäl dikeskörning.
Danmarks flexjobb har lett till en kraftig minskning av förtidspensionering – så här kan det fungera i Sverige 1. Flexjobb…
Läs och hör i Umeå firar i dagarna tio års jubileum. Här får vi följa med till ett medielandskap där teknik och humor står i centrum.
”Här fick jag första gången frågan vad jag ville göra, mer än det jag borde göra. Jag sa rakt ut: Jag vill berätta och dela med mig av min historia.” Så beskriver Jonas Wik det som hände när han fick chansen att arbeta inom Fyris i Uppsala.
En bra utbildning och ett stort socialt nätverk. Det hoppas Ludwig Persson, 25 år, ska ge honom frihet att stå på egna ben. Men vägen dit har varit allt annat än rak.
Det är lätt att se att fiket är populärt. Smörgåsarna har sålt slut och kön ringlar lång till det nya cafét på Fyrisskolan i Uppsala. Men bakom kassan behåller Märjam Kuusisto, 26 år, lugnet trots ivriga kunder.
Vi använder cookies på denna webbplats. Läs mer i vår data- och integritetspolicy.