Storebroderns inlägg på Facebook har lett till att William Gårdeman, 21, redan några månader efter studenten skriver på sitt allra första anställningskontrakt. Som hundskötare har hans dröm om att jobba precis som alla andra slagit in snabbare än han vågade hoppas.
DEBATT. Unga med funktionsnedsättning får inte tillräckligt stöd, särskilt inte i arbetslivet, och det leder till sämre ekonomi och dålig hälsa. Det skriver Lena Nyberg, generaldirektör, Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor, som efterlyser krafttag från politiker och myndigheter.
Lennart Jönsson har mött många människor som fått drömmen om ett jobb uppfylld. Och för att dessa personer ska bli mer än en siffra i statistiken har hans företag Misa nu gett ut boken ”Självklart”.
Antalet unga med aktivitetsersättning har ökat kraftigt de senaste 10 åren – från 29 000 personer till 47 000.
Samtidigt slår Försäkringskassan larm om att ersättningen ”inte är en fungerande väg” att uppnå målen om att de unga ska kunna delta aktivt i samhällsliv och arbetsliv.
Regeringen får både ris och ros för statsbudgeten när det gäller satsningar på jobb för personer med funktionsnedsättningar.
– Det helt nya och positiva i den presenterade budgeten är att regeringen avsätter pengar för tolk i arbetslivet, 15 miljoner per år, säger Maria Johansson, ordförande för Lika Unika.
Therese Wappsell, 25 år, är symbolen för Uppsala kommuns satsning på jobb för personer med funktionsvariation.
Lönebidraget höjs i höst om regeringen får igenom sin budgetproposition. År 2020 ska lönebidragstaket ha lyfts från dagens 17 100 kronor till 20 000 kronor.
I Danmark har flexjobb gett tusentals personer med funktionsnedsättningar jobb som de annars inte skulle haft. Är det dags för Sverige att kopiera modellen?
Hur fixar man jobb om man är ung och inte klarar hetsen på den vanliga arbetsmarknaden? På Leva & Fungera kommer Beatebergs hunddagis i Göteborg att ge svar på den frågan.
Det gör man genom att presentera det nya projektet ”Hopp om jobb”.
DEBATTARTIKEL. Det är viktigt att det finns anställda med egen erfarenhet av funktionsnedsättning i välfärden. Att veta att det finns personer med egen erfarenhet exempelvis i en skola eller vårdcentral skulle motverka det främlingskap och upplevelse av okunskap som många personer med funktionsnedsättning och deras anhöriga ibland känner.
Vi använder cookies på denna webbplats. Läs mer i vår data- och integritetspolicy.