”Sluta diskriminera föräldrar med utvecklingsstörning”
Stoppa diskrimineringen av personer med utvecklingsstörning i deras roll som föräldrar.
Det kräver Riksförbundet FUB i ett uttalande som antogs av förbundsstämman.
-
-
Vallöften från S: Skärpt diskrimineringslag och höjda lönebidrag
En ny skärpning av diskrimineringslagen. Och höjda lönebidrag.
Det utlovade Carin Jämtin, socialdemokraternas partisekreterare, vid en utfrågning på söndagen. -
Vita lögner
DEBATT. Mänskliga rättigheter för personer med funktionsnedsättningar ställs dagligen mot ekonomiska motargument, som ofta väger tyngre. De 1,8 miljoner svenskar som berörs förtjänar mer än bara tomma fraser och floskler. Ta fram en vitbok om personer med funktionsnedsättningar, uppmanar Anders Westgerd, Normaldemokraterna, i denna debattartikel.
-
Vågar näringslivstopparna dricka kaffe med Unga rörelsehindrade?
Unga rörelsehindrade bjuder in näringslivets toppar till en fika på Södermalm – och hoppas kunna övertyga om behovet av en utökad diskrimineringslag.
-
Riksdagsmotion kräver hårdare tag mot diskriminering
En diskrimineringslag utan undantag. Det kräver Vänsterpartiet som idag lämnar in en riksdagsmotion.
Motionen kräver betydligt hårdare tag mot bristande tillgänglighet än vad regeringen föreslagit. -
Vallöftet: Vi ska skärpa diskrimineringslagen
– Om vi får en rödgrön majoritet i valet i september kommer vi självklart att skärpa diskrimineringslagen.
Det lovade vänsterpartiets ledare Jonas Sjöstedt när han träffade ”Tisdagsaktionen” utanför riksdagen på tisdagsmorgonen. -
Kritiken biter inte – regeringens proposition klar
Idag den 21 mars har regeringen överlämnat propositionen om ny diskrimineringslag till riksdagen. Trots att lagrådet har haft invändningar på en rad punkter är propositionen i stort sett densamma som lagrådsremissen som presenterades för ett par veckor sedan.
-
Handikappförbunden mobiliserar mot undantag i nya lagen
Handikappförbunden mobiliserar för att få bort undantagen i förslaget till ny diskrimineringslag.
-
”Nu är vi överens”
– Nu är vi överens, sa Erik Ullenhag uppenbart lättad.
Efter 20 års utredningar, och på senare tid en tydlig oenighet inom sittande regering, presenterade integrationsministern äntligen ett lagförslag mot bristande tillgänglighet. -
Mindre företag slipper nya diskrimineringsförbudet
Företag med färre än tio anställda undantas från förbudet mot bristande tillgänglighet i förslaget till ny diskrimineringslag.
Det skriver integrationsminister Erik Ullenhag i en debattartikel i Svenska Dagbladet.
