Får du vårdbidrag för ditt barn? I så fall har barnet inte rätt att teckna sjukförsäkring. Det anser Stockholms tingsrätt som går på försäkringsbolaget If:s linje i en strid med Diskrimineringsombudsmannen, DO.
Ska alla med Aspergers, adhd eller annan neuropsykiatrisk diagnos oroa sig för jobbet nu? Ska föräldrar inte låta sina barn undersökas, av rädsla att de ska stigmatiseras för livet? Frågorna ställs i en debattartikel som kritiserar Transportstyrelsens avstängning av lokföraren Torolf Jansson.
Riksdagen vill ha lagstiftning mot bristande tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning. ”Äntligen!” är kommentaren från många berörda.
GIL har dragit igång en kampanj mot ”fördomsfull snällhet” som har väckt enorm uppmärksamhet i media och på internet. Men alla är inte glada.
Allt fler befarar att regeringen kastar förslaget om ny diskrimineringslag i papperskorgen. – Vår oro är att regeringen avskriver frågan med motiveringen att kostnadskonsekvenserna inte är tillräckliga tydliga, säger Mikael Klein, Handikappförbunden.
I Sverige finns inget heltäckande diskrimineringsskydd ännu, utredningar till trots. En aktionsgrupp ledd av DHR, står därför varje torsdag utanför Rosenbad och delar ut flygblad. – Vi vill påminna regeringen om att det är dags att ta ställning i frågan, säger Maria Johansson.
Mamman och den femåriga dottern förlorade mot Ikea i tingsrätten.
Tvisten gällde anklagelser om att dottern diskriminerats av Ikea i Malmö sedan hon nekats att leka i bollhavet på grund av funktionsnedsättning.
När blir det förbjudet att diskriminera genom dålig tillgänglighet?
I Norge blev det möjligt redan 2008. Och svenska politiker har upprepade gånger lovat att klassa otillgänglighet som diskriminering även här. Men trots dessa löften är det fortfarande tyst från regeringen.
Två barn med funktionsnedsättningar fick inte följa med på badutflykten med fritids. Och det hände gång på gång under den gångna sommaren. Nu har Vingåkers kommun anmälts till Diskrimineringsombudsmannen.
Hamburgerkedjan Max har hyllats för att rekrytera medarbetare som har funktionsnedsättningar. Nu uppmärksammas företaget av en helt annan orsak, nämligen brister i tillgängligheten i restaurangköken.
Vi använder cookies på denna webbplats. Läs mer i vår data- och integritetspolicy.