Bli attraktiv på arbetsmarknaden!

Bli attraktiv på arbetsmarknaden!

Vad gör du om fem år? Förhoppningsvis har du då ett meningsfullt jobb, arbetskamrater och ett självständigt liv. Eller så pluggar du på en bra skola. Men för att nå dit behöver du en plan och den måste du själv ta itu med. Det finns inget team av experter som automatiskt dyker upp för att ställa allt till rätta och slussa dig till utbildning och jobb. Nej, det mesta är upp till dig själv.

Kommuner och landsting måste anställa fler

Kommuner och landsting måste anställa fler

Kommuner och landsting behöver stärka sina insatser för att få in fler personer med funktionsnedsättning på arbetsmarknaden. Välfärdssektorn står inför en stor generationsväxling och vi har inte råd att undvara arbetskraften.

”Satsa miljarder på bättre stöd till jobb”

”Satsa miljarder på bättre stöd till jobb”

Arbetslösheten har ökat alarmerande för personer med funktionsnedsättningar, anser Handikappförbunden. Nu kräver man att regeringen satsar miljarder på offensiva åtgärder.

100 procent subvention kan lösa jobbkrisen, enligt S

100 procent subvention kan lösa jobbkrisen, enligt S

100 procent i subvention – det vill Socialdemokraterna erbjuda kommunerna för att de ska bli bättre på att anställa personer med funktionsnedsättningar.
Det framkom när Ylva Johansson (S) och Bettina Kashefi (M) på måndagen möttes i en debatt på konferensen Mångfald och Företagande.

”Kommuner bör satsa på headhunting”

”Kommuner bör satsa på headhunting”

Sverige är ett fantastiskt land och vi har kommit långt på många områden. Ett sådant område är tillgängligheten, där inte minst LSS är ett tecken på hur långt vi kommit. Samtidigt har vi mycket kvar att göra, skriver David Lega i en debattartikel.

Arbetsförmedlingarna som är bäst på hjälpmedel

Arbetsförmedlingarna som är bäst på hjälpmedel

Hjälpmedel kan kompensera nedsatt arbetsförmåga hos många arbetssökande som har funktionsnedsättningar.
Trots det får endast 13 procent av dem något hjälpmedel utskrivet av arbetsförmedlingarna.
Bäst på att skriva ut är Arbetsförmedlingen i Ljungby.

”Vi ska hitta arbetsgivare som inte vet att dessa unga finns”

”Vi ska hitta arbetsgivare som inte vet att dessa unga finns”

Elever från gymnasiesärskolor får en ny väg in på arbetsmarknaden i höst, när nybildade Peritos Ungdomsrekrytering drar igång.
– Målsättningen är att anställa 45-60 ungdomar årligen i Stockholm och inom tre år finnas på minst två orter till i landet.
Det säger Lars Lööw som är en av de drivande bakom satsningen och vd för det nya bolaget.