– Det finns ett tyst motstånd. De flesta är positiva i princip, men när det gäller avgörande beslut i handikappfrågor får man inte alltid stöd för insatser som behövs. Det säger Bengt Westerberg i denna öppenhjärtiga intervju där han ger sin syn på striderna kring LSS.
Här efterlyser han också en utökad sysselsättningsgaranti som nästa steg i LSS/LASS-reformen.
Bara ett fåtal av myndigheterna uppfyllde förra året statliga löften om jobb till personer som har funktionsnedsättningar. Nu får man kritik av Carl Älfvåg, Handisam.
Blir det några jobb? För snart ett år sedan samlades nyckelaktörerna för att diskutera vägen till arbete för personer som har funktionsnedsättning. Nu är smekmånaden över och politiker, arbetsgivare och fack måste visa framsteg.
Kan Flexjobb vara lösningen på den höga arbetslösheten bland personer med funktionsnedsättning? Det håller NHR på att undersöka. En del av deras utredning kommer att presenteras i Almedalen. Liksom en medlemsenkät.
Behöver det vara så svårt? Det är frågan som Furuboda ställer under ett seminarium i Amedalen. Den idéburna sektorn kan något som regeringen ännu inte lyckats så bra med, nämligen att skapa jobbtillfällen för personer med funktionsnedsättning.
Gör det enklare och mer lönsamt att anställa personer med lönestöd, föreslår Cristina Husmark Pehrsson. Idag överlämnade hon sin utredning till arbetsmarknadsminister Hillevi Engström.
Det går trögt med att få fram arbete för unga med funktionsnedsättningar med statliga satsningar. Istället är det eldsjälar ute i landet som punktmarkerar frågan med hjälp av olika projekt. Harald Petersson i Alvesta är en av dem.
- Över 60 procent av våra deltagare har fått fortsatt anställning efter projekttidens slut.
Nya “inkluderingsavtal” enligt norsk modell kan bli ett viktigt verktyg för att skapa arbete för personer med funktionsnedsättningar.
Redan i somras flaggade arbetsmarknadsminister Hillevi Engström för en sådan lösning. Och nu har regeringen beslutat utreda frågan på allvar.
Richard Bergfors är en av Sveriges främsta företagsledare när det gäller rekrytering och mångfald. På kort tid har han rekryterat mer än 150 personer med funktionsnedsättningar.
– Man måste tro på sig själv och sätta upp egna mål, är rådet Richard ger till alla unga som ännu inte lyckats ta sig in på arbetsmarknaden.
För snart ett år sedan togs nya tag i Almedalen för att öppna arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättningar.
Politiker, myndigheter, arbetsgivare, fack och organisationer antog olika utmaningar för att förbättra utsikterna till jobb.
Vi använder cookies på denna webbplats. Läs mer i vår data- och integritetspolicy.