Låt inte personliga assistenter bli statens kontrollverktyg
Avsikten har aldrig varit att den personliga assistenten eller assistansanordnaren ska vara myndighetens kontrollverktyg. Det är tydligt att Försäkringskassan vill…
Avsikten har aldrig varit att den personliga assistenten eller assistansanordnaren ska vara myndighetens kontrollverktyg. Det är tydligt att Försäkringskassan vill…
Vad lär man sig av att möta funkisfamiljerna genom medgångar och motgångar? I detta tema – om att arbeta med…
Förra året gick landets personliga assistenter miste om den lönehöjning som normalt sker. Men nu är det dags. Från och…
DEBATTARTIKEL. Det finns en enorm okunskap om livsvillkoren för familjer där någon har funktionsnedsättningar. LSS-utredningen, som nu är på remiss,…
Arbetstiden för personliga assistenter behöver bli bättre, skriver Rasmus Isaksson, DHR, i ett debattinlägg i Kommunalarbetaren. ”Det blir allt vanligare att Försäkringskassan och kommunerna inte räknar tiden mellan olika assistansinsatser som assistanstid, trots att assistenten ofta behöver stå till förfogande för exempelvis toalettbesök eller andra aktiviteter i hemmet som inte alltid kan schemaläggas”, skriver Rasmus Isaksson.
Idén var att stärka assistansanvändares egenmakt. Nu har det blivit ett stort utbildningsprojekt för både assistansanvändare, arbetsledare och personliga assistenter. Nu under coronakrisen kan utbildningen ”Synka” dessutom bli ett verktyg för att rekrytera nya assistenter från branscher som tvingats friställa.
Sveriges 100 000 personliga assistenter kan se fram emot många förbättringar, om utredaren Lars Lööw får gehör för sina förslag. Idag överlämnade han sin översyn till regeringen. Bättre anställningsvillkor och satsningar på utbildning är två av förslagen.
Anna Barsk Holmbom redovisar här de viktigaste slutsatserna i det betänkande som blev offentligt idag.
HejaOlika har sammanställt reaktioner på utredningen om yrket personlig assistans. Utredaren Lars Lööw hyllas av många, men samtidigt ställs krav på förstärkningar inom assistansen. De flesta reaktioner andas stor oro för att utarmningen av personlig assistans ska fortsätta.
”Vår arbetsmiljö som assistenter är inte hälsosam, och nu har brukaren uttryckt att hen inte vill ha dubbelbemanning. Då kommer vi inte att klara arbetet. Kan chefen ta bort den extra insatsen trots att det handlar om vår arbetsmiljö?” Anna Barsk Holmbom, ABH Utbildning, besvarar frågan om vilka rättigheter assistenter har när det handlar om arbetsmiljön.
Många gläds åt att Lars Lööw fått ansvaret för regeringens översyn av yrket personlig assistent. Med ett förflutet som ordförande för Handikappförbunden och som Handikappombudsman ses han som ”rätt person på rätt uppdrag”. Men själv räknar inte Lars Lööw med att hans översyn påverkar den stora LSS-utredningen.
Vi använder cookies på denna webbplats. Läs mer i vår data- och integritetspolicy.